第四章详细评分表中人员配备(10分):①拟派执业人员组织机构健全、职责明确、专职人员齐备、专业配套,熟练掌握招标代理流程,主要技术、管理人员素质高、业绩优。 《==招标投标法 第十三条 招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。==来源:十环招标网==》 分别按优秀者、较优秀者、差者三类进行评定,优秀者得 9 分;较 优秀者得 5 分;差者得 2 分,最高 9 分。 《==招标投标法 第三十一条 招标人不得强制投标人组成联合体共同投标,不得限制投标人之间的竞争。==来源:十环招标网==》 ②具有初级职称人员 0.5 分/人;中级及以上职称人员2分/人;最高 6分。 ③投标人拟派项目从业人员取得有效的襄阳市招标投标协会颁发的襄阳市招标代理从业人员合格证 3 人的得 1 分,最高 1 分。 (以上人员均为专职人员,须提供有效的劳动合同、近三个月社保证明;若1人具备多个资格证时按最高资格证计算,不重复计算得分。) | 人员配备(12分):①拟派执业人员组织机构健全、职责明确、专职人员齐备、专业配套,熟练掌握招标代理流程,主要技术、管理人员素质高、业绩优。 分别按优秀者、较优秀者、差者三类进行评定,优秀者得 6 分;较 优秀者得 3 分;差者得 2 分,最高 6分。 ②具有初级职称人员 0.5 分/人;中级及以上职称人员2分/人;最高 6分。 (以上人员均为专职人员,须提供有效的劳动合同、近三个月社保证明;若1人具备多个资格证时按最高资格证计算,不重复计算得分。) |