大悟县脱贫攻坚普查数据处理设备采购项目更正公告湖北变更

项目

评审

分项

满分

评分标准及分值

报价部分

（30分）

报价得分

30

价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×100×权重

备注：投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。

商务部分

（40分）

完善的财务制度

10

提供近两年（2017年、2018年）具有法律效应的审计报告，每提供1个年度得5分，未提供不得分，最高得10分。

投标人业绩

10

近三年内同类项目业绩。提供中标通知书（如有）、合同（加盖公章的复印件），每一项业绩得5分，最高得10分。

商务信誉

5

投标人具有良好的信用记录，提供中国企业评级管理委员会评价机构出具的信用等级证书扫描件和网站公示截图，证明文件齐全且企业信用等级评价为“AAA级”得5分，“AA级”得3分，证明文件不全或其他评级不得分。

服务能力

10

投标人具有信息技术服务能力，同时具备ISO9001（质量管理体系认证）、ISO14001（环境管理体系认证）、ISO18001（职业健康安全体系认证）、ISO20000（运维体系认证）、ISO27001（信息安全体系认证）的得满分10分，每少1项扣2分（提供资质扫描件、官网查询截图，加盖投标人公章，否则无效）。

对投标文件的响应

5

根据投标文件的规范性、完整性等具体情况，进行综合考评。很好：5分;较好:3分，其它不得分。

技术部分

（30分）

项目方案

10

项目方案设计合理，针对本项目的实施方案，科学、合理、经济、实用，有针对性、可扩展性等。优秀得10分，良好得5分，一般得3分，最高得10分。

项目团队

10

投标人（含所属单位）拟派项目经理需同时具备高级项目管理师（国家劳动和社保保障部教育培训中心颁发）得2.5分、具有高级项目经理（中国电子信息行业联合会颁发）得2.5分、CITT高级软件开发工程师（劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发）得2.5分、湖北省职称改革工作领导小组颁发的《终端与业务》通信专业技术人员认证得2.5分；提供证书扫描件及社保证明材料。每满足一项得2.5分，最高得10分。

技术参数要求

5

满足招标文件存储容量、网络制式、WIFI、GPS定位功能等服务上技术参数的要求，完全满足得5分，有一项满足不得分（一项不满足扣1分，扣完为止）。