2月13日元江县公共就业和人才服务中心2020-202（2019）1年度职业培训机构采购项目招标公告

元江县公共就业和人才服务中心2020-2021年度职业培训机构采购项目

招标公告

一、招标条件

根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部87号令）、《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步规范职业培训有关工作的通知》（云人社通办〔2019〕13号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实云南省职业技能提升行动实施方案（2019年-2021年）的通知》（云人社通〔2019〕125号）、《玉溪市人力资源和社会保障局关于职业培训服务机构采购项目招标有关问题的通知》（〔2020〕—6）、《云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业补助资管理办法的通知》（云财规〔2018〕2号）和《云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省职业技能提升行动资金管理办法的通知》（云财规〔2019〕3号）文件精神及相关法律法规的规定，经元江县财政局批准，云南煜耀招标代理有限公司受元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心的委托，对元江县公共就业和人才服务中心2020-2021年度职业培训机构采购项目进行公开招标，欢迎符合条件的潜在投标人参加投标。
《==招标投标法 第十二条 招标人有权自行选择招标代理机构，委托其办理招标事宜。任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。招标人具有编制招标文件和组织评标能力的，可以自行办理招标事宜。==来源:十环招标网==》

二、项目概况与招标范围

2.1项目名称：元江县公共就业和人才服务中心2020-2021年度职业培训机构采购项目。

2.2项目概况：按照把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向企业职工、就业重点群体、贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

通过开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。增加技能劳动者占就业人员总量的比例，提升高技能人才占技能劳动者的比例。

本次招标通过公开招标的方式择优选择有资质有实力的培训机构在元江县范围内组织开展职业培训，中标的培训机构须按照自主招生的方式独立完成元江县公共就业和人才服务中心分配的培训任务。中标单位在服务合同签订后2个月内如无开班培训情况，采购人将对其发出整改通知，如在4个月内无任何组织培训开班情况将视为不能完成计划。不能完成计划的培训机构将作为失信机构记录在案，且不得参加接下来三年内我县范围内的职业培训投标活动。

2.3资金来源：职业技能提升行动资金、就业补助资金。

2.4培训对象：包括：企业职工，贫困劳动力、农村转移就业劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）、高校毕业生等青年、退役军人，以及我市办理城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障失业人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄城镇失业人员、残疾人、连续失业一年以上的城乡登记失业人员。

2.5招标范围：

采购10家职业培训机构，两年计划培训基准人数约7000人次（其中企业职工培训约4500人次），可上浮20%。培训工种符合《云人社通〔2019〕32号》及《云人社通〔2019〕138号》文件要求（若上级培训政策调整，则按照调整后的政策执行）。未参加投标或未中标的技工院校、职业学校，可按规定组织元江县内的企业职工开展职业培训，但不得组织企业职工以外的培训对象开展培训。

2.6服务期限：自中标之日起至2021年12月31日前完成当年度培训任务。

2.7培训费用：按《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于发布<云南省职业培训补贴标准目录（2019年）>的通知》（云人社通〔2019〕32号）、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于发布云南省2019年度职业技能培训创业培训补贴标准目录的通知》（云人社通〔2019〕138号）、《云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业补助资管理办法的通知》（云财规〔2018〕2号）和《云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省职业技能提升行动资金管理办法的通知》（云财规〔2019〕3号）规定培训项目（工种）的补贴标准，按实际培训合格取证人数审核拨付补贴资金（若上级培训政策调整，则以调整后的政策执行）。

2.8服务质量要求：中标培训机构须具备动员、组织各类培训对象参加培训的能力，中标后须在元江县公共就业和人才服务中心规定期限内和监管下，按照自主招生的方式独立完成培训任务；培训机构须落实国家精准就业扶贫相关政策，对贫困劳动力进行相关培训，不能完成任务的培训机构将作为失信机构记录在案，且不得参加接下来三年内我县范围内的职业培训投标活动；投标人应建立、完善、落实培训后促进就业的相关措施（每期培训班结束前，中标培训机构须向培训学员推荐至少一次就业岗位，并记录就业岗位推荐痕迹），促进培训后就业率提高；中标培训机构培训质量符合人力资源社会保障部门有关规定，使用云南省职业技能培训网络平台和职业技能培训APP，实现培训补贴“凡补必进、不进不补”。

2.9标段划分：本项目共划分为1个标段，培训机构培训资质（工种）具体要求如下：