成都市总工会“成都市与其他副省级城市产业工人队伍建设比较研究”课题采购项目成交公告

　　四川国际招标有限责任公司受成都市总工会的委托，就““成都市与其他副省级城市产业工人队伍建设比较研究”课题采购项目”项目（项目编号：SCIT-FC（Z）-2020020013）组织采购，评标工作已经结束，成交结果如下：

 
一、项目信息
项目编号：SCIT-FC（Z）-2020020013
项目名称：“成都市与其他副省级城市产业工人队伍建设比较研究”课题采购项目
项目联系人：徐先生
联系方式：13111881737
 
二、采购单位信息
采购单位名称：成都市总工会
采购单位地址：四川省成都市青羊区贝森路2号
采购单位联系方式：联系人：孟老师；联系电话：028-81715137
 

三、采购代理机构信息
采购代理机构全称：四川国际招标有限责任公司
采购代理机构地址：四川省成都市高新区天府大道中段800号天府四街66号航兴国际广场1号楼17楼
采购代理机构联系方式：联系人：徐先生；联系电话：13111881737
 
四、成交信息
招标文件编号：SCIT-FC（Z）-2020020013
本项目招标公告日期：
成交日期：2020年03月25日
总成交金额：99.8 万元（人民币）
成交供应商名称、地址及成交金额：

成交供应商名称：成都市金沙智库研究会；
联系地址：成都市锦江区南三环路二段1号；
成交金额：人民币99.8万元；

本项目代理费总金额：1.5 万元（人民币）
本项目代理费收费标准：
本项目由采购人向采购代理机构交纳成交服务费，定额收取成交服务费人民币15000元整。
谈判小组、询价小组、磋商小组成员名单及单一来源采购人员名单：
组长：胡欢，成员：任岸英、李健（采购人代表）
 
五、项目用途、简要技术要求及合同履行日期：

项目用途：
当前，全球制造业正经历深刻变革，颠覆性技术不断涌现，供应链、价值链、产业链处在深度调整阶段，互联网产业化、工业智能化方兴未艾，呈现出生态化、智能化、数字化、平台化、国际化及多业态融合的趋势。世界各国都在努力抢占全球竞争力（特别是制造业竞争力）制高点。在这样的现实背景下，培养造就一批知识型、技能型、创新型产业工人大军，不仅关系到产业工人自身的根本利益和长远利益，而且关系到国家产业发展和产业竞争力。2017年，中共中央、国务院专门印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，为加快推进产业工人队伍建设提供了总体思路。成都市围绕中央、四川省关于产业工人队伍建设的改革意见，于2019年出台了《成都市产业工人队伍建设改革实施方案》，从加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、创新产业工人发展制度、保障产业工人合法权益、强化产业工人队伍建设五个方面提出了具体的改革举措和明确的改革目标，取得了产业工人队伍建设改革的初步成效。
面对当前推动成渝地区双城经济圈建设和加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市的战略需求，对接加快构建先进制造业、现代服务业和新经济为支撑的现代化开放型产业体系，成都市产业工人队伍还存在着短板和不足，主要表现为高技术产业人才缺乏；产业工人成长渠道不畅通、收入偏低、激励机制不完善；产业工人群体内部分化较大、阶层结构不优；产业工人队伍整体素质与产业结构转型升级的要求还存在差距等。这些因素阻滞了产业工人整体素质的提升和力量的壮大，影响到成都市产业发展和竞争力。
为推动成都市产业工人队伍建设改革，有必要对成都市产业工人队伍总体发展状况、面临的制约因素及加快建设和发展的路径进行系统的调查研究，更需要在与其他副省级城市产业工人发展状况进行深度的比较研究中发现差距、明确追赶目标，为成都市产业工人队伍加快建设提供决策依据，发挥产业工人在建设开放型现代化产业体系中的生力军作用，为建设西部高质量发展的重要增长极，打造内陆开放战略高地、实现新时代成都“三步走”目标提供有力支撑。
本项目共一个包，采购“成都市与其他副省级城市产业工人队伍建设比较研究”课题采购项目供应商一名。
合同履行日期：2020年9月底前完成。

 
六、成交标的名称、规格型号、数量、单价、服务要求：

成交标的名称：“成都市与其他副省级城市产业工人队伍建设比较研究”课题；
服务要求：
1、本课题拟以习近平新时代产业工人队伍建设的系列重要论述为指引，以中央、省、市各级产业工人改革方案为指导，系统研究成都市产业发展及产业工人概况和生产、生活现状，通过与天津、上海、杭州、深圳、重庆、武汉、郑州、西安等各城市群核心龙头城市的产业发展及产业工人队伍建设情况进行比较研究，重点对标研究上海、深圳、重庆、杭州等城市情况，探寻成都市产业发展及产业工人队伍建设差距、发展空间和发展机制，提出加强和完善成都市产业工人队伍建设的体制机制、政策路径和实施策略，立足成渝地区双城经济圈建设分析成都特色及优势，提出加强和完善成都市产业工人队伍建设的体制机制、政策路径和实施策略，筑牢打造具有国际竞争力和区域带动力的现代产业集群的人力人才基础。
2、产出成果：成果为不少于15万字、题为《成都市与其他副省级城市产业工人队伍建设比较研究》的研究报告，以及相关文献综述、数据分析报告等材料。