----------------------------------招标机构发布信息原文：-----------------------
标题:SZJX2018-SP-G-001号（第二次）胜浦镇区外部道路绿化养护更正公告6月25日
受 苏州工业园区胜浦街道办事处委托 ，苏州捷信招投标咨询有限公司对其组织的胜浦镇区外部道路绿化养护项目在国内组织公开招标采购。
《==招标投标法 第六十七条 使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目进行招标，贷款方、资金提供方对招标投标的具体条件和程序有不同规定的，可以适用其规定，但违背中华人民共和国的社会公共利益的除外。==来源:十环招标网==》
现对原招标文件进行更正（变更），相关内容公告如下：
一、采购项目名称：胜浦镇区外部道路绿化养护项目
二、采购文件编号：SZJX2018-SP-G-001号
三、首次公告日期：2018-6-15
四、更正(变更）内容：
1.原招标文件“六、其他说明：”中“1、投标人在投报价格时应充分考虑以下因素：”更正为“
（1）各投标单位应结合各类绿地绿化养护等级要求进行报价；
（2）报价应考虑整个承包期限内的全部绿地乔灌花草等园林植物的养护。
《==招标投标法 第十六条 招标公告应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项。==来源:十环招标网==》
（3）因人为因素造成对苗木、设施等损坏，由养护单位负责恢复，所发生费用包含在投标报价中。
（4）养护管理人员的安全管理、保险及相关费用。
（5）投标单位注册地人员最低工资标准。”
2.原招标文件“格式3开标一览表”变更为
开标一览表
报价项目名称：
编号： 号
投标单位（盖章）：
序号 |
项目名称 |
投标单价
(万元)/年 |
服务期限（年） |
投标总价
(万元) |
备注 |
1 | | | | | |
投标总报价（人民币大写）： ￥： |
法定代表人或代理人：（签字或盖章）
日期： 年 月 日
注：本表中的报价为综合报价，包括完成该项工作所需的所有服务管理内容、耗材、通讯、服装、胸卡、办公设备、巡检器材、各种税费、人工、保险、劳保、维护、技术支持与培训及相关劳务支出等工作所发生的全部费用以及投标人企业利润、税金和政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。
3.原招标文件“格式4：投标报价明细表”修改为：
格式4：投标报价明细表
投标报价明细表（格式）
招标编号： 报价项目名称：
序号 |
项目 |
内容 |
单位 |
数量 |
投标单价 |
合价（元） |
备注 |
（A） |
（B） |
( C=A*B ) |
1 |
人工费（一） |
作业人员基本工资 |
人/合同期 |
30 | | |
基本工资不低于苏州市最新的最低工资标准，否则为无效标 | |
高温费 |
人/合同期 |
30 | | |
高温费不低于苏州市最新要求的标准，否则为无效标 |
2 |
人工费小计 | | |
3 |
其他所有费用（二） |
材料费、机械费、服装费、保险费、安全文明措施费、社保、绿化养护设备折旧费、加班费、日常用品消耗品、公积金、管理费、利润、税金等费用 |
项/合同期 |
1 | | |
自行测算，包干使用； |
4 |
投标总价（三）=（一） +（二） | | |
5 |
人工费占投标总价的比率 |
% |
人工费小计(一)与投标总价（三）占的比率 |
投标单位：（单位盖章）
法定代表人或代理人：（签字或盖章）
日期： 年 月 日
注：
（1）作业人员（包含项目负责人、绿化养护人员等所有人员）数量不低于招标文件要求的数量。
（2）人工费与投标总价的最高占比不超过60%，，否则为无效标。
（3）单价、合价、总价均须以人民币元表示，各金额均须用小写填写，并精确到小数点后2位，第3位四舍五入。
（4）未按要求填报或报价中有漏项或错算的，均按无效标处理。
（5）本表投标总价必须与开标一览表中的投标总报价一致，否则按无效标处理。
4.原招标文件第三章中增加：格式11、项目负责人工作经验一览表
项目负责人工作经验一览表
序号 |
合同名称 |
服务期限 |
合同签订时间 |
合同复印件所在页码 |
1 | | | | |
2 | | | | |
3 | | | | |
… | | | | | | | | | |
填表说明：
1、 提供自2015年1月1日至今（以履约开始时间为准）的合同复印件。
投标单位：（盖章）
法定代表人：（盖章）
年 月 日格式12、项目负责人情况一览表
项目负责人情况一览表
1 |
姓 名 | |
2 |
身份证号码 | |
出生年月 |
年 月 |
3 |
联系电话（手机）： |
学历： |
电子邮箱： |
4 |
从事绿地绿化养护工作时间： |
5 |
拥有关于绿化的职称（后附职称证书复印件）： |
6 |
曾获得的关于绿化方面的奖励情况（后附奖励证书复印件）： |
7 |
2015年、2016年负责过公共绿地绿化专业养护项目：
1、___________________2、 _______________.... |
8 |
其他需要说明的情况 |
填表说明：附身份证、学历、职称证书、2018年1月至2018年6月连续缴纳社保证明的复印件。
投标单位：（盖章）
法定代表人：（盖章）
年 月 日格式13、招募失地农民的承诺
关于招募失地农民承诺书
我们收到贵公司 号招标文件，经仔细阅读和研究，我公司特作出如下承诺：我司将按招标文件养护技术文件的要求配备养护工人，且招募胜浦街道指定范围内失地农民的比例不低于本项目养护工人总数的 %。（填写百分比）
我司一旦中标后，应在进场养护45天内将新聘失地农民的劳动合同，劳保证明提交给招标人查看。
投标单位：（盖章）
法定代表人：（盖章）
年 月 日
格式14、关于为养护工人购买人身意外险的承诺书
关于为养护工人购买人身意外险的承诺书
我们收到贵公司 号招标文件，经仔细阅读和研究，我司承诺：一旦中标后根据招标项目的养护人数要求，我司将承诺为其购买人身意外险。
投标单位：（盖章）
法定代表人：（盖章）
年 月 日
5.原招标文件评分标准更正为：
二、评分标准：
（一）报价得分……………………………………………………（满分25分）
（1）根据各投标人通过符合性审查的有效投标报价中的最低价作为评标基准价（如投标人为小型和微型企业的，其价格给予6%和8%的扣除，用扣除后的价格参与评审，如扣除后的价格为最低价的，则作为评标基准价，中标金额则以实际投标报价为准。投标文件中提供投标人注册地经信部门出具的中小微企业认定书复印件，或签署《中小企业声明函》附带最新一期的企业纳税证明和社保缴纳证明复印件），其价格分为满分25分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算（因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价）
投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权值×100（价格权值为25%）
（2）评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。
（二）管理技术方案（26分）
1、绿化维护管理制度 （9分）
（1）绿化维护管理制度完善，程序规范，责任明确，具有可操作性。包括档案管理制度、安全文明措施等。最高3分。最优3分，良好得2分，一般得1分，较差不得分。
（2）投标单位专门制定对采购人提供的服务和管理的考核和评分细则。最高3分。最优3分，良好得2分，一般得1分，较差不得分。
（3）工作人员配置及安排计划合理，组织管理体系科学，能够有效实施绿化维护服务。最高3分。最优3分，良好得2分，一般得1分，较差不得分。
2、绿化维护服务方案（17分）
（1）秩序维护方案比较；最高3分。最优3分，良好得2分，一般得1分，较差不得分。
（2）环境卫生方案比较；最高3分。最优3分，良好得2分，一般得1分，较差不得分。
（3）服务保障承诺及措施比较；最高3分。最优3分，良好得2分，一般得1分，较差不得分。
（4）服务期间与其他单位、部门的综合协调方案比较；最高2分。
（5）遇到重大紧急事项的应急预案比较；最高2分。
（6）进退场交接方案比较；最高2分。
（7）服务方案中有创新服务方案比较；最高2分。
（三）投标人综合评价（47分）
1、投标单位体系认证 ，最高3分
具有有效期内的ISO质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证、ISO职业健康安全体系认证，有1项得1分，最高3分。
（上述认证证书必须在中国国家认证认可监督管理委员会官网可查，投标文件中必须提供在此网站上查验的截图，否则对应评分项不得分。）
2、投标单位相关人员资质、证书比较：15分
（1）具有绿化专业工程师，每有1人加0.5分，最高3分；
（2）具有中级绿化专业职业资格证书及以上，每1人加0.5分，最高4分。
相关证书必须是投标单位员工自身持有，投标文件中提供对应员工证书及在投标单位缴纳社保的证明资料复印件。缴纳社保的证明资料原件及对应的证书原件必须在开标截止时间前携带至开标现场，以备核查，否则本项不得分。
注：（1）（2）中如有人员同时具备以上两个条件，则只按照其中一个得分，不得重复得分。
（3）项目负责人比较（4分）：
A、项目负责人具备园林绿化专业工程师职称的，得2分。（开标现场查看职称证书、社保证明原件，未提供则不得分）
B、2015年1月1日至今（以履约开始时间为准），绿地绿化专业养护（该养护合同不包括绿化建设项目的一年或两年养护项目）项目中，作为项目负责人的，得2分，提供项目合同，且合同中明确注明本项目的项目负责人姓名，否则将不作为评标依据。提供劳动合同、职称证书、社保证明复印件。
（4）配备养护工人中招募失地农民比例：(4分)
招募胜浦街道范围内失地农民的比例为作业人员总数的70%的得1分，招募胜浦街道范围内失地农民的比例为作业人员总数的75%的得2分，招募胜浦街道范围内失地农民的比例为作业人员总数的80%的得4分。
3、投标单位2014年1月1日至今签订的类似服务项目业绩比较，每提供一份业绩，得2分，最高12分。
（投标单位投标文件中提供服务合同及对应的服务发票等资料的复印件，发票金额不得低于50%；对应的合同、及发票原件与投标文件同时递交，无原件可用公证件代替，二种资料不全不得分）。
4、投标单位自有车辆比较：每提供清单中（洒水车2辆、巡视车1辆、登高车1辆、卡车1辆）中一辆得2分。最高10分 ；
（投标文件中提供相关车辆设备的有效权属证明复印件，如购置发票、车辆行驶证的正、副本等）
5、投标单位专用设备比较：投标单位具有电动割草机、电动高杆锯、电动绿篱机、电动碎枝机、打药机，每具有一项得0.5分，最高5分。
电动割草机：0.5分/台，最高不超过1分；
电动碎枝机：0.5分/台，最高不超过1分；
电动绿篱机：0.5分/台，最高不超过1分；
电动高杆锯：0.5分/部，最高不超过1分；
打药机：0.5分/部，最高不超过1分
投标文件中必须提供投标人购买上述机具设备的发票复印件，对应的发票原件必须与投标文件同时递交，否则不予认可。
6、投标单位具有由各级人民政府、政府工商和市场监管部门出具的“重合同守信用”或“守信用重合同”证书，2分。
（四）投标文件的规范性、完整性比较：（ 2分）
4.1是否按招标文件规定的顺序装订（0.5分）
4.2是否按招标文件规定提供所有内容（0.5分）
4.3是否有投标文件目录、编页码（0.5分）
4.4是否有利于评委评审、查阅（0.5分）
6. 原招标文件中涉及“合同价格支付”更正为：
1、进度款
进度款根据每月日常考核结果进行支付。进度款=月养护费×85%-日常考核扣款
甲方在收到乙方完整的请款资料后，三个月内完成流程审批工作。审批完成后，乙方向甲方开具相应金额的增值税普通发票（税率为 ），甲方收到发票后的180日内进行付款，因财政部门流转流程致使超出前述期限的甲方不构成违约。
2、尾款
尾款根据结合年度综合考核情况，每12个月支付一次。
年度尾款=∑（月养护费×15%）
（1）年度综合考核得分≥90分，全额支付年度尾款；
（2）70分≤年度综合考核得分＜90分，每扣1分扣除年度尾款的1%；
（3）年度考核结果＜70分，每扣1分扣除年度尾款1.5%。
甲方在收到乙方完整的请款资料后，三个月内完成流程审批工作。审批完成后，乙方向甲方开具相应金额的增值税普通发票（税率为 ），甲方收到发票后的180日内进行付款，因财政部门流转流程致使超出前述期限的甲方不构成违约。
3、费用增加,每年汇总一次, 签订补充协议，按照补充协议约定进行付款；如专用技术承诺书有专门要求的，参照专用技术承诺书要求；费用减少,应当在当月进度款中足额扣除。
7. 原招标文件中考核办法更正为：
养护考核办法及相关考核表
一、考核目的
提高绿化养护管理水平，促进绿化管理工作规范化、制度化、精细化，实事求是、透明公正地评价养护质量。
二、考核方式
考核分日常考核和年度综合考核
1.日常考核：按网格管理、包干到人的方式确定绿化养护相对应的甲方绿化管理工程师，由甲方绿化管理工程师根据合同约定的相关条款开展日常考核。
2.年度综合考核：根据各个养护合同履行的时间，采用 “以部分带全局”的方式，每12个月对各养护合同进行一次年度综合考核，作为年度尾款支付的依据。
三、考核要求
1.日常考核：
1.1甲方绿化管理工程师按照养护违约处罚条款及相关管理要求对养护承包商的养护人员、机械设备、作业规范、绿化垃圾处理及养护区域内植物生长状态等情况随机随时进行日常考核。
1.2甲方绿化管理工程师对现场养护作业人数的核查每月不得少于2次。
1.3甲方绿化管理工程师根据违约条款对养护承包商进行的处罚事项应附详细的相关照片或视频、文字说明等，并经养护承包商项目经理签字确认。
1.4甲方绿化管理工程师应将考核结果按每个合同每月汇总一次并填写《XX标段20XX年XX月绿化养护日常考核汇总表》。
1.5日常考核违约处罚条款：管理人员在日常巡视检查管理过程中如发现下列违约现象应进行处罚，具体见下表：
序号 |
违规内容 |
考核扣款 |
备注 |
1 |
人员及设备 | | |
1.1 |
人员 | | |
1.1.1 |
未按合同要求配备项目组人员 |
2000元/人次 | |
1.1.2 |
养护负责人擅离现场 |
2000元/次 | |
1.1.3 |
养护负责人工作安排拖拉 |
1000元/次 | |
1.1.4 |
现场养护作业人数不满足合同要求的 |
200元/人次 | |
1.1.5 |
养护作业人员未穿统一服装或着装不统一 |
200元/人次 | | | | | |
1.2 |
设备 | | |
1.2.1 |
未经业主批准，擅自将本合同内的机械设备调离合同养护范围 |
1000元/起 | |
1.2.2 |
车容车貌不洁 |
500元/起 | |
2 |
养护作业 | | |
2.1 |
修剪 | | |
2.1.1 |
乔木及花灌木 | | |
2.1.1.1 |
承包商应根据《绿化养护标准及规范》编制修剪计划并上报，未按现场管理工程师审核通过的计划开展工作的 |
100000元
| |
2.1.1.2 |
未按照植物的生长习性、观赏特性进行修剪的 |
2000元/起 | |
2.1.1.3 |
未按照审核通过计划完成作业且未做说明的 |
1000元/天 | |
2.1.1.4 |
修剪留短桩，截口不平，截口直径5cm以上树木未涂防腐剂；枯枝危膀、交叉枝、徒长枝明显；萌蘖清理不到位，枝长超过15公分；作业造成植物拉伤撕裂 |
200元/起 | |
2.1.2 |
色块修剪 | | |
2.1.2.1 |
色块修剪面不整齐，同一品种色块修剪后高差超过10公分 |
500元/起 | |
2.1.2.2 |
色块出现单枝（芽）超出10公分未剪 |
200元/起 | |
2.1.3 |
草坪未按照合同要求修剪 |
1000元/起 | |
2.2 |
病虫害防治 | | |
2.2.1 |
大面积发生病虫害，造成严重影响绿化景观效果 |
2000元/次 | |
2.2.2 |
有明显虫口、虫粪、蛀干等病虫害危害防治不及时 |
500元/次 | |
2.3 |
除草浇水施肥 | | |
2.3.1 |
绿地内零星发现有大杂草、攀援性杂草、缠绕性杂草 |
200元/起 | |
2.3.2 |
违规使用窨井或消防水 |
1000元/次 | |
2.3.3 |
苗木缺水或积水，未积极采取补救措施的 |
1000元/次 | |
2.3.4 |
跨车道浇水；浇水作业时严重污染周边设施，未积极采取补救措施的 |
500元/起 | |
2.3.5 |
未按要求对植物进行施肥，致使植物生长明显长势差的 |
500元/起 | |
2.4 |
植物保存 | | |
2.4.1 |
合同结束前6个月之内未经批准补种苗木 |
10000元/起 | |
2.4.2 |
乔木、花灌木死株未及时拔除 |
1000元/棵 | |
2.4.3 |
乔木、花灌木未按要求及时补种 |
1000元/棵 | |
2.4.4 |
色块、球类有明显空缺及缺损的超1平方 |
500元/起 | |
2.4.5 |
草坪内杂草面积超5个平方，造成草坪景观效果下降 |
500元/起 | |
2.4.6 |
草坪内泥土裸露超1平方且无合理理由 |
500元/起 | |
2.5 |
绿地保洁及垃圾处理 | | |
2.5.1 |
绿地保洁 | | |
2.5.1.1 |
绿化工棚周边及工棚内脏乱差 |
500元/起 | |
2.5.1.2 |
绿地内白色垃圾、杂物、落叶堆积明显未清理 |
200元/起 | |
2.5.2 |
垃圾处理 | | |
2.5.2.1 |
焚烧绿化垃圾 |
10000元/起 | |
2.5.2.2 |
修剪灌木、草坪的绿化垃圾未进行收集清理出现场的 |
1000元/起 | |
2.5.2.3 |
修剪绿化垃圾未日产日清 |
1000元/起 | |
2.6 |
安全文明作业 | | |
2.6.1 |
道路作业未设警示标志、交通分流标志 |
1000元/次 | |
2.6.2 |
使用设备存在较大隐患 |
1000元/次 | |
2.6.3 |
养护作业人员酒后作业、上树抽烟闲聊 |
500元/次 | |
2.6.4 |
个人劳动防护用品佩戴不正确或未佩戴 |
100元/次 | |
2.7 |
档案资料 | | |
2.7.1 |
第三方投诉案卷回复造假或被相关部门通报的 |
2000元/起 | |
2.7.2 |
苗木资产台账每年未按要求更新上报的 |
2000元/次 | |
2.7.3 |
未按要求在规定时间内完成苗木资产台账清点工作的 |
200元/天 | |
2.7.4 |
日常养护资料报送不正确，不及时 |
1000元/次 | |
3 |
其他 | | |
3.1 |
因养护单位不及时支付工人工资 |
10000元/起 | |
3.2 |
投诉或曝光：因养护单位的责任被有责投诉或媒体曝光 |
5000元/起 | |
3.3 |
突发性自然灾害或重大活动保障中不能及时响应 |
2000元/起 | |
4 |
奖励类 | | |
4.1 |
日常养护受到上级部门或相关单位表扬 |
2000元/次 | |
4.2 |
新措施、新方法、新设备：能及时发现养护范围之内出现的问题，并且针对此问题提出有效可行新办法新措施，取得良好效果，并在园区推广使用的 |
2000元/次 | |
2.年度综合考核
2.1联合考评小组组成：由街道城管办，市政物业绿化项目经理及市政公司分管领导组成。为客观了解现场绿化养护状态和合同执行情况，联合考评小组可不定期邀请事业部领导和计划处合约工程师参与考评。
2.2检查点抽取方式：采取“以点带面、以部分带全面”的方式，由甲方绿化管理工程师对管辖范围进行段落或路段划分，项目经理随机进行抽签确定。随机检查道路长度不得低于单侧1000米（双侧500米），公园检查面积不低于被检查公园养护总面积的10%。
2.4.4年度综合考核评分表 |
绿化养护年度综合考核评分表 |
考核日期： 考核标段： 考核路段： |
考核内容 |
分值 |
绿化管养状态描述 |
扣分标准 |
扣分分值 |
备注 |
日常养护方面
|
90 |
未按苗木习性、生长特点、标准要求修剪， |
2分/处 | |
附页说明详细地点、原因、日期及相关照片 |
乔木修剪后留有短桩、截口不平，同条道路同树种行道树树形留养标准不一致 |
1分/处 | |
剥芽去蘖，萌蘖枝长超过15公分,剥芽、去萌蘖等时拉伤树皮、未剥到位 |
1分/处 | |
色块日常修剪不及时，出现单枝（芽）超出10公分未剪现象 |
2分/处 | |
绿篱色块修剪面线条缺断不一致，同一色块修剪后高差超10公分 |
2分/处 | |
不同地被、草坪品种未按要求及时修剪，修剪造成草坪草拉伤撕裂 |
2分/处 | |
树洞、腐烂、脱皮、5公分以上截口、涂白等未按标准要求处理 |
1分/处 | |
苗木缺水严重，叶片枯萎 |
2分/处 | |
植物缺肥明显，长势衰弱 |
2分/处 | |
乔木未按要求松土做树穴，灌木未按要求切边，线条乱 |
2分/处 | |
绿地内杂草明显、有大杂草、攀援性杂草、缠绕性杂草 |
2分/处 | |
绿地内有明显建筑垃圾、塑料袋、烟盒等各类杂 |
1分/处 | |
绿化垃圾随意抛弃，随意倾倒、焚烧绿化垃圾 |
5分/处 | |
苗木枯枝危膀、徒长枝、病虫枝、萌蘖、残花残果明显，枯（死）树未及时清除 |
2分/处 | |
有明显虫口、虫粪、巢螟、蛀干、病害等 |
3分/处 | |
树木歪斜（10?以上）未及时扶正 |
1分/处 | |
乔木空缺、地被草坪集中空秃面积1平方米以上 且无合理理由 |
3分/处 | |
安全方面 |
10 |
支撑、绑扎物等未及时调整、整新、加固更新 |
1分/处 | |
绿地内塘、沟、坡、井等周边安全警示牌缺失 |
1分/处 | |
合计得分(100分-总扣分数)100 |
考评小组： 事业部总监： |
五、更正（变更）日期：2018-6-25
六、联系事宜：
单位名称 |
联系人 |
联系电话 |
苏州工业园区胜浦街道办事处 |
卢健 |
13616210496 |
苏州捷信招投标咨询有限公司 |
汪业超、丁亚萍 |
0512-65200361 |
七、有关说明：
（1）本公告作为原采购文件的组成部分，对所有参与本次采购项目的供应商均起约束作用。
（2）本公告内容如与原采购文件有冲突之处，以本公告为准，未作调整部分按原采购文件执行。
（3）本公告在江苏省政府采购网、苏州政府采购网等发布。
发布单位：苏州捷信招投标咨询有限公司
发布日期：2018-6-25
来源：[db:地域]江苏财政厅
------------------------------------招标信息结束----------------------------
标签: 更正 道路 镇区
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