序号
中标单位(第二包)
地址
1
山西兴盛新职业培训学校
太原市新建北路211号新建SOHO九层
2
太原杰威培训学校
太原市高新区长治路233号
第一包中标标的情况:
(1)山西省劳动技术学校承诺:严格执行课程标准。
《==招标投标法 第二条 在中华人民共和国境内进行招标投标活动,适用本法。==来源:十环招标网==》
按照要求,开齐课程,开足课时,上好课程,全面加强过程管理,全面推行质量承诺。
(2)山西迎庆人力资源服务有限公司承诺:严格按照山西省政府《山西省全民技能提升工程实施方案》(晋政发[2017]61号)、山西省人社厅《关于做好全民技能提升工程实施工作有关问题的通知》、太原市人社局《关于做好2019年太原市全民技能提升工程相关工作的通知》(并人社职发[2018]52号)等文件要求,积极开展相关工作,并接受主管部门及社会的监督。
(3)太原幼儿师范学校承诺:通过我校培训处精心组织、合理安排,按时完成80个课时的培训任务,学员经过认真学习,熟练掌握培训内容,并能灵活应用于实际,在掌握一门技能的同时,也扩大了学员就业范围和机会,有利于带动创业,进一步促进社会经济的发展。
(4)山西百年职业培训学校承诺:做好教师管理,建立一支高素质的教师队伍,聘用符合有关规定的教师任务,按规定签订聘用协议。有效记录学生的意见及建议,做到记录详细准确。对已结业的学生定期进行回访了解目前就业情况,提高服务质量。承诺在培训过程中,不断引进就业单位做就业指导以及开展招聘会。一定将培训合格学员合格率达到80%以上,就业率达到30%以上。
(5)山西金盛人力资源服务有限公司承诺:教学授课严格按照重点加强学院操作技能训练,保证实操实训时间占全部课时的70%。做到每期(班)结束后的各种整理工作。“一人一档”、“一期一档”、“一事一档”,保证培训资料完整。做好“全民技能提升工程培训合格证书”的签发工作,做好回访工作。
(6)万荣县中北职业技术学校承诺:1、我方进行的培训严格按照执行课程计划,以人为本,因材施教,在关注学生全面素质发展的同时,注重学院发展。2、抓好教学“5认真”,扎实搞好常规教学工作。3、认真组织学情监测,每次监测后要认真分析,及时查漏补贴。4、严格按照招标文件的要求,当培训结束后保证合格率达到80%以上,就业率达到30%以上,力争培训后,3个月内实现就业。
(7)太原市民汇职业培训学校承诺:1、培训质量方面:我们将精心准备、细致安排、积极组织培训工作,确保培训质量;2、学院就业方面:我校与太原市众多二甲、三甲医院及多家医疗陪护、人力资源公司建立了合作关系,以解决学员的就业问题。3、安全工作方面:制定安全相关的应急预案,采取有效的安全保证措施,并对学员加强安全文明教育,保证不发生安全事故。
(8)山西财经法律职业培训学校承诺:严格按照工作程序开展工作,并保证自觉接受监督和服务质量考核。保证严格按照培训要求的班容量、教学要求、考试要求等实施培训。
(9)山西德才聚人力资源服务有限公司承诺:培训对象为:我公司承诺本年度培训合格率80%,就业率30%。通过校企合作、劳务合作、与人力资源服务机构合作等,开展“订单”、“定向”培训,促进培训期满学员尽快就业。
(10)山西舒荷人力资源服务有限公司承诺:严格加强培训班管理。配备专职班主任跟班服务。制定课堂纪律,严格学院考勤,建立教学日志。教学授课严格按照重点加强学员操作技能训练,保证实操实训时间占全部培训课时的70%。做好学员的考试安排工作,理论考试与实际考试做到严肃认真,保证考核的公平、公开、公正。做好每期(班)结束后的各种整理工作。“一人一档”、“一期一档”、“一事一档”,保证培训资料完整。
第二包中标标的情况:
(1)山西兴盛新职业培训学校承诺:搞好就业学员的档案管理,建立一期一档、一人一档、一事一档的系统管理制度,将《就业跟踪服务回访表》收回后,进行整理、登录、存档管理。建立完善学员档案,定期评价培训和服务效果,经常开展未培训学院提供创业跟踪指导、项目推荐、创业咨询、创业实训等后续服务。
(2)太原杰威培训学校承诺:1、建立学员档案;2、评价培训和服务效果;3、创业跟踪指导;4、项目推荐;5、创业咨询;6、创业实训。
7.评标委员会名单:杨武、孙二梅、刘文、王丽滨、郭治生。
8.采购方联系人及联系方式:
联系人:郭先生 联系电话:0351-5648173
9.采购项目联系人及联系方式:
联系人:山西汇鑫源工程招标代理有限公司—宁女士
联系电话:0354-2669393 邮箱地址:qxxlhxy1698@163.com
本公告公示期为1个工作日,各有关当事人对中标结果有异议的,应在中标公告发布之日起7个工作日内以书面形式提出质疑,逾期将不再受理。
来源:山西政府采购网
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招标信息结束----------------------------
标签: 中标 工程 草坪 太原市 培训机构
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